Sprawdź aktualne oferty pracy
-
Nie widzisz oferty dla siebie? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, a być może znajdziemy coś odpowiedniego dla Ciebie.
Nasze benefity
Każdemu pracownikowi zapewniamy bogaty i zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do jego preferencji i możliwości. Sam wybierasz te, na których Ci najbardziej zależy z całego pakietu kafeteryjnego, „płacąc” za nie punktami przydzielonymi przez Pracodawcę.
Szkolenia indywidualne i grupowe
Kwalifikacje to podstawa. Zapewniamy naszym pracownikom możliwość udziału w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, prowadzonych przez najwybitniejszych ekspertów.
Opieka medyczna
Oferujemy pakiety medyczne dla pracowników i ich rodzin.
Grupowe ubezpieczenie na życie
Finansujemy pakiety ubezpieczeń na życie i NW dla pracowników i ich rodzin.
Karta Multisport
Dbamy o zdrowie i aktywność fizyczną Twoją i Twojej rodziny, zapewniając dostęp do tysiecy obiektów sportowych na terenie calego kraju.
Wewnętrzne kursy językowe
Naszym pracownikom zapewniamy, dostosowane do ich umiejętności językowych, bezpłatne kursy z języka angielskiego/niemieckiego.
Akcje CSR
Regularnie uczestniczymy w różnorodnych akcjach prospołecznych. Liczymy także na Twoje zaangażowanie.
Owoce w biurze
Zapewniamy naszym pracownikom codzienną dawkę witam i minerałów w postaci owoców, warzyw, naturalnych soków i jogurtów.
Pizza day
W każdy drugi piątek miesiąca jemy pizzę na koszt firmy :).
Wyjścia integracyjne, imprezy wewnętrzne, wigilie firmowe, RSM World Day
Mamy budżety na wyjścia integracyjne dla każdego z zespołów. Organizujemy cykliczne imprezy wyjazdowe dla całej firmy, w których możesz wziąć udział.
Firmowe rozrywki sportowe: turniej piłkarski RSM European Football Tournament, liga piłkarzyków, drużyny biegowe, golf
Zapewniamy możliwość udziału w krajowych i międzynarodowych rozgrywkach sportowych nie tylko w ramach sieci RSM.
Szkolenia
RSM Poland zapewnia możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania zasobu wiedzy każdego z zatrudnionych pracowników bez względu na stanowisko, wykształcenie czy staż pracy, oferując różnego rodzaju szkolenia oraz inne formy doskonalenia swoich umiejętności.
Szkolenia profilowane wewnętrzne i zewnętrzne
RSM Poland oferuje profilowane szkolenia organizowane zarówno wewnętrznie – przez Pracowników, jak i zewnętrznie – przez uznane instytucje szkoleniowe. Szkolenia wewnętrzne organizowane są cyklicznie oraz doraźnie w sytuacji, gdy zachodzi potrzeba ich przeprowadzenia.
Szkolenia językowe
Funkcjonując w środowisku międzynarodowym wiemy, jak istotne są kompetencje językowe, zwłaszcza w kontekście biznesowym. Naszym specjalistom zapewniamy bezpłatne zajęcia z zakresu Buisness English oraz Wirtschatdeutsch, prowadzone przez naszych Lektorów, odbywające się w naszych biurach.
Szkolenia zawodowe
W RSM Poland wspieramy merytorycznie i finansowo naszych specjalistów w zdobywaniu tytułów zawodowych Doradcy Podatkowego, Biegłego Rewidenta i innych.
Samokształcenie
W zakresie samokształcenia RSM Poland wspomaga wszelkie jego formy, oferując na bieżąco uaktualnianą bazę komentarzy oraz publikacji o charakterze specjalistycznym w zakresie rachunkowości, podatków oraz szeroko rozumianego prawa. RSM Poland umożliwia dostęp do elektronicznych baz danych zawierających najnowsze publikacje, komentarze oraz wyjaśnienia z zakresu prawa podatkowego oraz bilansowego.
Uczestnictwo w konferencjach, seminariach i warsztatach
W RSM Poland zachęcamy naszych pracowników do brania udziału w konferencjach, seminariach i warsztatach organizowanych przez uznane instytucje, zarówno jako uczestnik, jak i prelegent. Dowiedz się więcej, klikając tutaj.
RSM Academy
RSM Academy to kilkudniowe, bardzo intensywne szkolenie organizowane przez RSM International, skierowane do senior menedżerów, dyrektorów i partnerów firm członkowskich z całego świata. Dzięki niemu uczestnicy mogą nie tylko się poznać, ale także mają okazję do wymiany doświadczeń i współpracy w międzynarodowych i wielokulturowych zespołach projektowych. RSM Academy pozwala uczestnikom uzyskać wgląd w strategię, wizję i wartości RSM oraz rozwinąć własne umiejętności. Dowiedz się więcej o RSM Academy, klikając tutaj.
RSM iTAX Academy
RSM iTAX Academy to dwuletni program dla przyszłych liderów w dziedzinie międzynarodowego prawa podatkowego, skierowany do senior menedżerów, dyrektorów i partnerów wyspecjalizowanych w prawie podatkowym danego kraju, posiadających już doświadczenie przy prowadzeniu międzynarodowych projektów. Akademia RSM iTAX obejmuje dwa tygodnie nauki stacjonarnej w NH Koningshof w Eindhoven oraz regularne kursy online. Program prowadzą członkowie RSM Centre for Excellence for Tax we współpracy z naukowcami z Uniwersytetu w Amsterdamie. Dowiedz się więcej o RSM iTAX Academy, klikając tutaj.
ACCA Approved Employer – Professional Development
Jesteśmy częścią elitarnego grona pracodawców akredytowanych przez ACCA – międzynarodową organizację zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów i rachunkowości. Certyfikat Approved Employer – Professional Development jest dowodem uznania ACCA dla wsparcia jakie RSM Poland zapewnia swoim pracownikom będących członkami lub studentami ACCA w rozwijaniu ich kompetencji zawodowych.
Uzyskana przez nas akredytacja potwierdza, iż nasza polityka Continuing Professional Development (CPD) spełnia międzynarodowe standardy dotyczące rozwoju kwalifikacji zawodowych. Stanowi ona również istotne ułatwienie dla naszych pracowników, będących członkami ACCA, ponieważ praca w RSM Poland zapewnia uwierzytelnienie praktyki zawodowej i zwalnia z obowiązku prowadzenia dodatkowej dokumentacji potwierdzającej podnoszenie kwalifikacji.
Proces rekrutacji
Jeżeli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń – zapraszamy do aplikowania.
- Aplikować można poprzez:
ogłoszenie opublikowane na portalu pracuj.pl - formularz dostępny na naszej stronie internetowej: https://www.rsmpoland.pl/pl/job-posts
- adres: praca@rsmpoland.pl
Wybieramy kandydatów spełniających oczekiwania jasno określone w ofercie. Przeprowadzamy selekcję nadesłanych dokumentów pod kątem wymaganego na danym stanowisku doświadczenia zawodowego, umiejętności oraz wykształcenia.
Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i ustalamy dogodny termin spotkania
Pierwsze spotkanie to rozmowa rekrutacyjna + testy merytoryczne i językowe, które sprawdzają Twoją wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne.
Podczas spotkania weryfikujemy informacje zawarte w Twoim cv, poznajemy motywację, umiejętności interpersonalne oraz oczekiwania. Szczegółowo omawiamy stanowisko, na które aplikujesz i odpowiadamy na Twoje pytania.
Kolejne spotkanie to rozmowa z Managerem, który przedstawia szczegółowo zakres zadań i obowiązków na danym stanowisku oraz przybliża przykładowe realizowane projekty. Opisuje strukturę swojego działu, opowiada o sobie i swoim zespole, metodyce pracy i perspektywach Twojego rozwoju.
Oczywiście odpowiada również na Twoje wszelkie pytania.
Na podstawie wszystkich zebranych informacji podejmujemy decyzję o Twoim zatrudnieniu. Niezwłocznie kontaktujemy się z Tobą, informując, że to właśnie Ciebie chcielibyśmy zaprosić do współpracy. Przedstawiamy Ci naszą ofertę finansową, potwierdzając raz jeszcze wszelkie ustalenia poczynione na spotkaniach: zakres zadań i obowiązków na stanowisku, przysługujące benefity itp. Ustalamy wspólnie termin rozpoczęcia pracy i zapraszamy Cię na podpisanie umowy.
Dbamy o to, by każda osoba, którą zaprosiliśmy na spotkanie – niezależnie od jego wyniku – otrzymała od nas rzetelną informację zwrotną. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące losów swojej aplikacji lub chciałbyś/abyś uzyskać bardziej szczegółowe informacje o negatywnym (tym razem) wyniku rekrutacji, pisz na adres: rekrutacja@rsmpoland.pl. Odpowiemy na Twoje pytania, a jeżeli wyrazisz taką wolę – z chęcią coś doradzimy.